Toxo, en la trama ERE, no pone la mano en el fuego por nadie

El secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, informó ayer de que el sindicato reabrirá una investigación interna sobre la trama de los ERE en Andalucía y que sus servicios jurídicos evaluarán si se presentan como acusación particular. En una rueda de prensa para informar de las decisiones de la Comisión Ejecutiva Confederal del sindicato, Toxo adelantó estas cuestiones a la luz de los nuevos datos que se conocieron a través de los autos judiciales. Toxo, dijo que tiene 'confianza en la organización de Andalucía', pero señaló que tiene 60 años y que 'hace mucho que he dejado de poner la mano en el fuego por nadie'.

Según Toxo, la Ejecutiva quiso resaltar el papel del sindicato en relación con los ERE, ya que el 99,9% de ellos 'nacen de la iniciativa empresarial' y la intervención de la representación sindical 'no sólo es legítima, sino que es obligada y debe intervenir cuando se plantean los ERE'. Toxo recordó que la gestión de los ERE exige no sólo la presencia de sindicalistas sino de toda una serie de personas especializadas, como abogados, economistas o personal administrativo.

A este respecto señaló que no es 'capaz de entender cómo absolutamente nadie cuestiona la intervención de los bufetes de abogados de reconocido renombre que representan a las empresas' en la gestión de los ERE, cuya nómina es 'muy superior' a la de los sindicatos.

Toxo recordó que hace un año CC.OO. creó una comisión de investigación y que no se desprendían inicios de actuaciones ilegítimas por parte de personas del sindicato, pero que en los actos judiciales a los que ha 'tenido acceso' se desprenden 'nuevos elementos que han de ser tenidos en cuenta'.

Ante ello, se planteó evaluar la situación 'desde el principio' y recabar de nuevo de las organizaciones y personas de CC.OO. que intervinieron en la gestión de los ERE todos los datos sobre su participación a la luz de las nuevas informaciones.

Además, la Ejecutiva decidió dar cuenta pública de todas las actuaciones del sindicato y de sus organizaciones en el proceso: intervenciones, instrumentos para la intervención en los ERE, incluidas las asociaciones de trabajadores, medios empleados, y la facturación realizada, efectos legales y efectos sobre las personas.

El secretario general de CC.OO.añadió de que si del proceso abierto se derivaran responsabilidades 'individuales o colectivas', se tomarán decisiones 'internas' independientemente de los procesos judiciales en marcha.