La Xunta y las empresas gallegas apuestan por la colaboración público-privada para la atracción de talento y la cobertura de vacantes laborales

Durante las jornadas se pone el foco en la Estratexia Galicia Retorna, que promueve la integración social y laboral de gallegos retornados, o el Programa Arraigo Formación, dirigido a la capacitación de personas extranjeras que no cuentan con los permisos de residencia

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Hasta el próximo miércoles, la Xunta organiza en la Cidade da Cultura las jornadas del "Programa de Atracción de Talento" en las empresas gallegas, que cuenta con la participación de los sectores metalmecánico, construcción, agroalimentario, turístico, TIC y logístico.

A través de distintas mesas de trabajo se analizan las necesidades específicas de personal en el tejido productivo gallego, se identifican las barreras en el acceso a mano de obra —especialmente extranjera— y se informa sobre los recursos disponibles para facilitar la incorporación laboral tanto de la colectividad gallega en el exterior como de personas extranjeras. Además, uno de los objetivos clave de estas sesiones es detectar las carencias en el catálogo de puestos de difícil cobertura, con el fin de proponer su actualización al Gobierno central.

Administración y empresas abordan de forma conjunta la búsqueda de soluciones para cubrir vacantes laborales, un desafío común en muchos mercados de trabajo. El enfoque es encontrar respuestas que mejoren la competitividad empresarial y la empleabilidad, respondiendo también a los retos demográficos que enfrenta Galicia. La atracción de talento extranjero se plantea de forma ordenada y alineada con las necesidades reales de las empresas.

En cuanto a los ejes estratégicos, se plantean tres áreas prioritarias: la modernización del Servizo Público de Emprego, impulsando la empleabilidad mediante microformaciones y optimizando las listas de demandantes de empleo; la Estratexia Galicia Retorna, que con una inversión de 450 millones de euros busca favorecer el regreso de 30.000 gallegos y sus descendientes; y, finalmente, la integración sociolaboral de personas extranjeras, con iniciativas como el Programa Arraigo Formación, que facilita la inserción laboral y la regularización de quienes no cuentan con permisos de residencia.

En la jornada inaugural que tenía lugar este lunes, participaron el conselleiro de Emprego, Comercio e Emigración, José González, y la directora xeral de Formación e Cualificación para o Emprego, Zeltia Lado.

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